TheGrowth.Zone Alles Is Groei, Inspiratie Is Alles

Leren voorbij het diploma, een special tussen seizoen 1 en 2

🎙️ Aflevering 9 – Leren voorbij het diploma

𝘔𝘦𝘵 𝘛𝘪𝘮, 𝘈𝘯𝘬𝘦, 𝘔𝘦𝘳𝘦𝘭 𝘦𝘯 𝘔𝘦𝘯𝘯𝘰 – 𝘣𝘦𝘨𝘦𝘭𝘦𝘪𝘥 𝘥𝘰𝘰𝘳 𝘚𝘫𝘰𝘳𝘴 𝘖𝘰𝘴𝘵𝘦𝘳𝘸𝘢𝘢𝘭

Wat neem je mee als een intensieve leerreis ten einde komt?
En misschien nog belangrijker: wat laat je achter?

In deze speciale aflevering begeleidt Sjors Oosterwaal een open en reflectief gesprek met Tim, Anke, Merel en Menno, op de valreep van de afronding van hun Master Educational Leadership (MEL) aan NSO-CNA. Geen evaluatie van modellen of theorieën, maar een eerlijk gesprek over wat deze master écht heeft gedaan met hun kijk op leiderschap, leren en zichzelf.

We verkennen hoe leren verder gaat dan kennis vergaren. Hoe persoonlijke ontwikkeling raakt aan identiteit en relaties. En waarom leiderschap zich juist toont in reflectie, luisteren en het herkennen van je eigen blinde vlekken.

✨ Wat je ontdekt:

• Wat de MEL losmaakt onder de oppervlakte van professioneel leiderschap.
• Waarom leren nooit een individueel proces is.
• Hoe reflectie en dialoog leiden tot ander gedrag.
• Wat leiderschap vraagt ná het behalen van je diploma.

📍 “Leren stopt niet bij een eindpunt. Het verdiept zich zodra je durft te blijven kijken.”

De kunst van blijven leren

🎙️ Aflevering 8 – “De kunst van blijven leren”

𝘔𝘦𝘵 𝘎𝘪𝘫𝘴 𝘔𝘦𝘦𝘳𝘣𝘢𝘤𝘩, 𝘔𝘦𝘯𝘯𝘰 𝘔𝘦𝘦𝘳𝘣𝘢𝘤𝘩 𝘦𝘯 𝘚𝘫𝘰𝘳𝘴 𝘖𝘰𝘴𝘵𝘦𝘳𝘸𝘢𝘢𝘭

Sommige mensen weten kennis, ervaring en creativiteit zó te verweven dat er een vanzelfsprekende rust en wijsheid van uitgaat. Gijs Meerbach is zo iemand. Na een carrière bij Oracle en Workday, waarin hij duizenden professionals trainde over data, technologie en leiderschap, koos hij een nieuw pad: storytelling en audiobook narration. Zijn motto? “Voicing My Next Chapter.”

 

In deze aflevering spreken Menno en Sjors met Gijs over de rode draad in een leven vol groei. Wat gebeurt er als leren niet meer draait om kennis vergaren, maar om nieuwsgierigheid volgen? Hoe vind je betekenis in nieuwe fases van je leven? En waarom is het juist dan zó belangrijk om te blijven spelen, onderzoeken en creëren?

 

✨ Wat je ontdekt:

• Waarom nieuwsgierigheid de motor is achter duurzame groei.

• Hoe technologie en verbeelding elkaar versterken in leren.

• Wat AI kan leren van echte docenten.

• Waarom storytelling de sleutel is tot betekenisvolle kennisoverdracht.

 

“Leren stopt niet bij een diploma. Het stopt pas als je stopt met nieuwsgierig zijn.”

#Leiderschap #Leren #Creativiteit #Storytelling #GrowthZone

Boeken die ons leiderschap scherpen

🎙️ Aflevering 7 – Boeken die ons leiderschap scherpen

𝘔𝘦𝘵 𝘔𝘦𝘯𝘯𝘰 𝘔𝘦𝘦𝘳𝘣𝘢𝘤𝘩 𝘦𝘯 𝘚𝘫𝘰𝘳𝘴 𝘖𝘰𝘴𝘵𝘦𝘳𝘸𝘢𝘢𝘭

Wat gebeurt er als je de inzichten uit tientallen boeken naast je eigen leiderschapservaring legt? In deze aflevering duiken Menno en ik in een stapel titels die ons geraakt, geïnspireerd én uitgedaagd hebben. Van klassiekers tot recente ontdekkingen – we halen de rode draden eruit die direct te maken hebben met leren, leiderschap en persoonlijke groei.

📢 En we hebben nieuws: vanaf 1 oktober lanceren we theGrowth.Zone Blog.
Een apart kanaal met eigen plekje op onze website waar we boeken niet alleen in geschreven vorm bespreken, maar ook als ingesproken review. Altijd gespiegeld aan de context van leiderschap en leren, zodat jij direct weet: wat kan ik hiermee in mijn praktijk als leider?

Dus: hou ons in de gaten, want of je nu liever leest of luistert – vanaf oktober kun je met ons méér de diepte in.

Hieronder staan alle titels met wanneer ze indeze aflevering worden besproken.

🎧 Luister nu naar aflevering 7 en ontdek welke boeken je helpen bewegen van controle naar vertrouwen.

Titels

00:00 In deze aflevering
01:09 Intro
08:13 Waarom deze speciale aflevering
15:01 Optimisme zonder hoop, Tommy Wieringa
17:35 Kleine Trauma's, Meg Arroll
21:47 Het pad van de moderne Samoerai, Antonio Antefermo
23:38 Rijp - Impactvol Systemisch Leiderschap, Barbara Hoogenboom en Tim van Lingen
25:10 Tegen de stroom mee, Jan Jacob Stam en Barbara Hoogenboom
26:33 Co-intelligentie - Slimmer werken met AI, Ethan Mollick
29:23 Verslaaft aan ons eigen gelijk, Lammert Kamphuis
33:26 De logica van de lappendeken, Hans Vermaak
37:58 Rake vragen, Siets Bakker
40:43 The Road to Character, David Brooks
44:16 NLP voor dummies, Romilla Ready
46:23 Return to Base, Dominique Schreinemachers
51:58 Waarderend leren als veranderaanpak, Stefan van Langevelde, Eefje Teeuwisse
56:19 Outro

De Noodzaak van 'Leegte' en Ongemak in een Gedigitaliseerde Wereld

🎙 𝗔𝗳𝗹𝗲𝘃𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴 𝟲 – 𝗗𝗲 𝗡𝗼𝗼𝗱𝘇𝗮𝗮𝗸 𝘃𝗮𝗻 ‘𝗟𝗲𝗲𝗴𝘁𝗲’ 𝗲𝗻 𝗢𝗻𝗴𝗲𝗺𝗮𝗸 𝗶𝗻 𝗲𝗲𝗻 𝗚𝗲𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝘀𝗲𝗲𝗿𝗱𝗲 𝗪𝗲𝗿𝗲𝗹𝗱

𝘔𝘦𝘵 𝘌𝘴𝘵𝘩𝘦𝘳 𝘑𝘢𝘯𝘴𝘴𝘦𝘯, 𝘔𝘦𝘯𝘯𝘰 𝘔𝘦𝘦𝘳𝘣𝘢𝘤𝘩 𝘦𝘯 𝘚𝘫𝘰𝘳𝘴 𝘖𝘰𝘴𝘵𝘦𝘳𝘸𝘢𝘢𝘭

We leven in een tijd waarin elk moment gevuld lijkt, met deadlines, notificaties en verwachtingen. Toch is het juist in de leegte en het ongemak dat creativiteit kan ontstaan. In deze aflevering onderzoeken we met Esther waarom creativiteit onmisbaar is in een wereld die steeds voller en digitaler wordt.

Esther deelt vanuit haar ervaring in het onderwijs hoe spel, veiligheid en falen onlosmakelijk verbonden zijn met leren en vernieuwen. De parallellen tussen docentschap en leiderschap, tussen een klas vol kinderen en een team vol medewerkers, zijn overduidelijk. Precies daarom is creativiteit als leiderschapscompetentie noodzakelijk. Wat is er nodig om niet alleen te produceren, maar ook te creëren? En hoe kun je als leider ruimte maken voor verveling, experiment en onverwachte inzichten?

We hebben het over:

• Waarom leegte een voorwaarde is voor creativiteit.
• Het verschil tussen meten en werkelijk leren.
• De rol van ongemak en hoe dit juist de bron kan zijn van groei.
• Wat leiders kunnen leren van kinderen: spelen, kaders en fouten durven maken.

Deze aflevering nodigt je uit om stil te vallen, ongemak te verdragen en te ontdekken hoe creativiteit jouw leiderschap verdiept. Verwacht eerlijke verhalen, scherpe metaforen en inzichten die je blik op leidinggeven blijvend kunnen veranderen.

🎧 Luister nu en ontdek hoe leegte en ongemak jouw krachtigste bondgenoten kunnen zijn als docent, leider en mens.

Herhaalde Stilstand: Wat Leiders Kunnen Leren Van Patronen

🎙 𝗔𝗳𝗹𝗲𝘃𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴 𝟱 – 𝗛𝗲𝗿𝗵𝗮𝗮𝗹𝗱𝗲 𝗦𝘁𝗶𝗹𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱: 𝗪𝗮𝘁 𝗟𝗲𝗶𝗱𝗲𝗿𝘀 𝗞𝘂𝗻𝗻𝗲𝗻 𝗟𝗲𝗿𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗻 𝗣𝗮𝘁𝗿𝗼𝗻𝗲𝗻

Met Dagmar de Vries, Menno Meerbach en Sjors Oosterwaal

Soms lijkt er van alles in beweging — projecten, gesprekken, mensen — en toch voelt het alsof je telkens op hetzelfde punt terugkomt. In deze aflevering verkennen we samen met Dagmar de Vries wat daar werkelijk gebeurt. Wat als die ‘beweging’ niets meer is dan herhaalde stilstand?

Dagmar neemt je mee langs de rafelranden van leiderschap. Ze deelt hoe je als leider geen oplossingen hoeft te forceren, maar juist kunt leren kijken naar wat zich steeds herhaalt, in teams, organisaties of in jezelf. Niet door harder te werken, maar door op zoek te gaan naar “de knik in de tuinslang” waardoor de stroom stokt.

We hebben het over de kracht van liefdevol meedogenloos zijn, waarom controle vaak slechts een reactie is op onze angst voor chaos, en hoe jouw persoonlijke ontwikkeling voorwaarde is om een ander echt te kunnen (bege)leiden. Want, zoals Dagmar zegt: je kunt een ander alleen brengen waar je zelf bent geweest.

Deze aflevering is een uitnodiging om te vertragen, waar te nemen en weer ruimte te maken voor de beweging die al in jou zit. Verwacht geen simpele antwoorden, maar wel scherpe metaforen, eerlijke verhalen en inzichten die binnenkomen.

🎧 Luister nu en ontdek wat er mogelijk wordt als je stopt met duwen, en start met waarnemen.

Over Leiderschap leren en Kwetsbaarheid in het Beton met Ivo de Kort

🎙️ 𝗔𝗳𝗹𝗲𝘃𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴 𝟰 – 𝗟𝗲𝗶𝗱𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗮𝗽 𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗗𝗿𝘂𝗸: 𝗕𝗲𝘁𝗼𝗻, 𝗕𝗲𝘀𝗹𝗶𝘀𝘀𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻 & 𝗕𝗲𝘄𝘂𝘀𝘁𝘇𝗶𝗷𝗻

Welkom bij een nieuwe aflevering van theGrowth.Zone! In deze aflevering duiken we in de rauwe realiteit van operationeel leiderschap, innovatie onder druk en wat het betekent om écht verantwoordelijkheid te nemen.

 

Onze gast is Ivo, directeur van een specialistisch betonbedrijf dat dagelijks werkt met zware risico’s, grote machines en… nog grotere verantwoordelijkheden. Hij deelt openhartig over de uitdagingen van vakmanschap, het opleiden van mensen zonder formele opleiding, en het nemen van beslissingen als de klok letterlijk tikt: “Als je pomp vastloopt, heb je 90 minuten voordat het beton keihard wordt.”

 

💬 Wat je kunt verwachten:

• Kwetsbaarheid als krachtig leiderschapsinstrument
• Leren in de praktijk: vallen, opstaan en vertrouwen
• Innovatie in een conservatieve sector
• Psychologische veiligheid in stoere omgevingen
• Hoe je trouw blijft aan je waarden onder contractuele druk
• En natuurlijk: scherpe inzichten en humor tussen Sjors & Menno

Een aflevering vol verhalen, inzichten en praktische lessen voor leiders, ondernemers en vakmensen die willen groeien – niet alleen in hun rol, maar ook als mens.

 

🔗 Luister, reflecteer en deel jouw inzichten met ons via linkedin of email.

📍 Stay in the Growth.Zone – waar leren, leiden en lef samenkomen.

Referenties:

42:48 Durf te Leiden (Dare to Lead) Brené Brown 

 

AI, Maakt het leren gemakkelijker, moeilijker of overbodig?

🎙️ Aflevering 3 – AI: Maakt het leren gemakkelijker, moeilijker of overbodig?

In deze aflevering van theGrowth.Zone gaan Sjors en Menno in gesprek over een vraag die velen bezighoudt: Wat doet AI met leren, lesgeven en leiderschap?

Te gast is Tim de Jonker, teamleider op een VMBO-school, die zijn praktijkervaring en visie deelt over de inzet van AI in het onderwijs. Samen verkennen we de kansen én gevaren van AI als tool in de klas – en wat dit vraagt van onderwijsprofessionals.

We bespreken onder meer:
✅ Of AI leren makkelijker maakt, of juist lui
✅ De impact op toetsen, creativiteit en zelf denken
✅ Hoe je als docent of leider AI slim inzet – zonder je vakmanschap te verliezen
✅ Waarom het onderwijs een duidelijke visie op technologie nodig heeft

💡 “AI is geen spiekbrief – het is een kans om leren beter te maken. Maar alleen als jij het bewust inzet.”

Of je nu docent, teamleider of beleidsmaker bent: deze aflevering zet je aan het denken en geeft je houvast in een snel veranderende wereld.

🎧 Luister, denk mee en praat verder in de comments.
Gebruik jij al AI in je lessen of overleg? Wat werkt wel – en wat juist niet?

📌 Abonneer je op ons kanaal voor meer inspirerende gesprekken over leiderschap, leren en Persoonlijke groei.
#AIinOnderwijs #Leiderschap #theGrowthZone #PersoonlijkeGroei #OnderwijsInnovatie #KunstmatigeIntelligentie

Referenties:

06:50 Leren Veranderen van Hans Vermaak en Léon de Caluwé
57:10 Logica van de Lappendeken. Van Hans Vermaak

De Blinde Vlekken In Persoonlijke Ontwikkeling

Welkom bij aflevering 2 van theGrowth.Zone!

In deze aflevering duiken Sjors Oosterwaal en Menno Meerbach in het thema persoonlijke en professionele groei. Wat betekent leren echt voor je identiteit, relaties en leiderschap? We bespreken hoe reflectie en empathie bijdragen aan persoonlijke ontwikkeling en hoe kleine veranderingen in jezelf een grote impact kunnen hebben op de wereld om je heen.

🎯 Wat je kunt verwachten:

• Het belang van leren en identiteit.
• Reflecteren en omgaan met blinde vlekken.
• Persoonlijke ontwikkeling als sleutel tot betere relaties.
• Praktische voorbeelden uit het bedrijfsleven en onderwijs.
• Hoe leiderschap start bij jezelf.

🔑 Kernboodschap: “Be the change you want to see.” Persoonlijke groei begint bij het ontwikkelen van je innerlijke wereld, wat leidt tot positieve veranderingen om je heen.

Luister mee, reflecteer en ontdek hoe jij jouw groei naar het volgende niveau kunt tillen!

📌 Wil je niets missen? Abonneren je dan of laat een reactie achter met jouw inzichten en vragen!

#theGrowthZone #persoonlijkeontwikkeling #leiderschap #reflectie #leren #groei #zelfontwikkeling Referenties:

03:51 Het prachtige risico van onderwijs - Prof. Dr. Gert J.J. Biesta
13:34 The 7 Habits of Highly Effective People - Dr. Stephen R. Covey
24:13 In de leerstand - Dr. Isolde Kolkhuis Tanke
30:25 Mastering Leadership - Robert Anderson, William Adams